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3.5k-4.5k 
职位描述
1.负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
2.确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4.制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5.检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6.组织编制部门工作程序及工作考评。
任职要求：
1、文化程度：大学专科毕业或同等学历以上，酒店管理相关专业。
2、工作经验：曾在同档星级酒店前厅部任经理职务，熟悉客房部运作及管理程序。
3、语言能力：流利普通话。
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