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4k-6k 
职位描述
1、执行人力资源规划、人员招聘和配置、薪酬管理、培训与开发、员工关系维护、绩效考核管理等人事日常工作。
2、负责员工考勤、员工餐厅管理、车辆管理、办公室工作纪律管理等。
3、负责会议组织跟进、外联接待等工作；
4、公司制度流程完善、更新和团队组建；
5、监控团队成员工作，并实施考核；
6、员工活动组织策划总负责；
7、行政总务后勤保障（车辆、饭堂、宿舍、维修、网络、办公用品采购等）。
8、协助总经理处理其他公司事务。
任职要求：
1，要求男女不限，大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先
2，至少3年以上人事行政主管经理级经验，公文撰写能力强，执行力和抗压性好，良好的沟通协调能力
3，有制造业业经验优先录用。
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