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职位描述
  • 保底工薪 带薪年假 绩效奖金 环境好 弹性工作 员工旅游 不加班 免费培训
  • 我们正在寻找一位资深的HR经理,帮助我们进行招聘工作,并优化公司的人力资源管理流程。

    职责描述

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    1. 负责公司招聘计划的制定和实施,确保招聘目标的达成。

    2. 拓展并优化招聘渠道,提高招聘效率。

    3. 协助完成应聘者的面试和评估工作,筛选出最适合的店长候选人。

    4. 制定并实施员工培训计划,提升员工能力。

    5. 参与员工关系管理,处理员工问题,保障员工权益。

    6. 协助完成人力资源相关数据的统计和分析工作。

    7. 保证人力资源管理工作的合规性和合法性。

招聘公司
联系人/工作地
  • 招聘负责人:李老师
  • 工作地点:昆明 盘龙鸿业中心
求职安全提示
纳职严禁用人单位发布虚假招聘广告,以招聘为名的培训、招生,许诺推荐工作,提供培训贷款,或以其他名义收取财物 (如体检费、服装费、押金、 办卡费、培训费等) ,以及扣押或以保管为名索要身份证、毕业证及其他证件的,都属于违法行为。请您提高警惕并注意保护个人信息。