职位描述
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餐补
绩效奖金
环境好
弹性工作
项目奖金
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要求:两年以上行业管理经验,
薪资结构:底薪加手工提成加办卡提成加利润分红
岗位职责:
一、负责店面业绩管理,完成月、季、年业绩任务规划
二、选拨、调配人才,合理使用人才
三、督导员工工作的执行和落实,充分调动团队协作力,创最佳业绩;
四、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态等
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招聘公司
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王经理
30天以上活跃
私营
10-50人
医疗/保健/卫生/美容
求职安全提示
纳职严禁用人单位发布虚假招聘广告,以招聘为名的培训、招生,许诺推荐工作,提供培训贷款,或以其他名义收取财物
(如体检费、服装费、押金、 办卡费、培训费等)
,以及扣押或以保管为名索要身份证、毕业证及其他证件的,都属于违法行为。请您提高警惕并注意保护个人信息。