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职位描述
当下越来越多的实体店生意难做，公司帮助实体合作商家策划营销活动方案并落地和执行营销活动方案，快速推广合作商的优惠产品及服务，帮助商家引流，锁客，增收，实现利润和业绩增长。欢迎志同道合的人一同加入我们的大家庭!
一、任职要求：
1，学历：全日制大专及其以上学历
2，有一定的销售、团队管理经验
3，具备较好的沟通的能力跟应变能力
4，具备勤奋刻苦品质者可培养
5，不想浪费青春，想要打拼事业，有挑战高薪，有家庭责任感的重点培养
二、工作职责 ：
1、前期基层学习：会涉及熟悉公司企业文化制度市场调研、分析、客户问题解决、业务开发，团队培训、等基础工作；
2.中期：在部门经理领导下负责部门团队的建设规划，人才的培训教育等管理工作实施、落实执行情况、协助经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
3、后期：做好团队建设规划，独立管理领导团队，负责业务项目管理和部门运营管理，成为部门的负责人
三、薪资待遇：
试用期：无责底薪3000+补贴300+全勤200+住宿+提成+额外绩效奖金=综合薪水4000-5000；转正5000-8000，团队管理8000-20000
其他福利：
1.公司每年组织2-4次度假旅游，高级主管培训学习，各种丰富的团建。
2.公司定期聚餐，生日福利
3.公司提供住宿、有洗衣机。
晋升空间：新人—主管—总监—部门经理
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