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职位描述
2、编制服装销售报表，做到统计及时，数据准确，能真实地反映出服装的日销售情况、月销售情况及年销售情况。并每月做月销售报表，统计每个店面销售人员的工资表。
3、负责服装发货时的发货票开据工作，配合公司领导人员做好服装销售现金的收取及转帐工作。
4、监控门店商品的进、销、存及相关单据处理，保证门店系统数据更新及时。②跟进门店每月盘点、盘点差异处理及系统库存数据更新，提报门店月度盘点报告。③撤店退货到仓、退货检验、退货入仓跟进，所撤门店7天内完成系统库存清零。并做出撤店报表。 及时与该店店长核对销售报表。④加盟、联营门店账务核对、提报，回款催收。
5、负责快销店长费用结算工作。公出时，严格遵守公司制定的差旅费报销制度，按实报销费用，尽量降低出差费用支出。
6、及时对服装销售上的各种票据进行整理、归档和保管工作，通过对不同时期服装销售数量及价格变化的比较，归纳变化规律，总结变化原因，以利于公司在销售策略上及时调整。
7、严守公司保密制度，对凡涉及到公司服装销售数量、价格、客户信息等相关报表、数据、资料妥善保管，除公司领导批准，否则一律严禁外借传阅。如果违反规定，将追究其经济责任。
8、负责与每个店长保持良好的沟通，做到每个月月底做出当月的财务报表。
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